5月21日，神農架國家公園管理局深入貫徹中央八項規定精神學習教育暨“干部素質提升年”履職能力培訓班第二期開班。局黨委副書記戴光明以題為《淬煉過硬本領 勇擔時代使命 奮力譜寫神農架國家公園高質量發展新篇章》作專題輔導。培訓班由局黨委委員、紀委書記、林區監委派出神農架國家公園管理局監察室主任羅永斌主持，局領導馮威、胡玉參加培訓。

　　戴光明指出，習近平總書記明確提出新時期好干部“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的標準，“信念堅定”是好干部的立身之本，“為民服務”是好干部的為政之道，“勤政務實”是好干部的履職之要，“敢于擔當”是好干部的成事之基，“清正廉潔”是好干部的正氣之源。當前在局內部存在學風不實、擔當不足、定力不夠、紀律松散、協作不暢、是非不清等問題，外部還存在與區直部門聯系不緊密，項目資金謀劃通盤考慮不夠等問題，這些都要求必須加強干部職工能力素質建設。

　　戴光明強調，林區黨委、政府高度重視神農架國家公園建設，對我們的干部職工隊伍寄予厚望，要求我們全力打造生態文明建設示范窗口，為全省乃至全國國家公園建設提供神農架經驗。要對標三江源國家公園，加強信息化平臺建設，提升智慧管理水平，探索屬于神農架國家公園特色的信息化平臺。要對標海南長臂猿保護研究，加強科研能力建設，筑牢生態保護根基，持續鞏固神農架金絲猴退化生境恢復示范成果，為后續金絲猴生態學方面科學研究奠定堅實基礎。要對標武夷山國家公園，創新科普教育模式，發揮生態教育功能，進一步提升4個國家級科普基地的影響力，讓神農架國家公園的生態價值成為全民共享的自然遺產。

　　戴光明要求，要發揮中層干部表率作用，當好承上啟下“關鍵樞紐”；要激發青年干部成長活力，培育干事創業“新生力量”；要錘煉一線職工實戰本領，鍛造生態保護“堅實力量”，多措并舉打造高素質干部隊伍。

　　戴光明最后強調，要筑牢政治素質的“壓艙石”，增強對標爭先的“推背感”，鍛造干事創業的“金剛鉆”，練就擔當作為的“寬肩膀”，用好“四下基層”傳家寶，涵養“清廉湖北”好生態，推動干部素質提升與支點建設同頻共振，為把神農架打造成為生物多樣性保護的國際范例、“兩山”轉化的中國樣板、區域協調聯動發展的湖北模式貢獻國家公園力量。

　　培訓班結合“民法典宣傳月”工作，特邀林區人民法院木魚人民法庭負責人楊非木進行《民法典》專題培訓，還邀請國家稅務總局神農架林區稅務局一級行政執法員、稅務師王金生講解個稅專項附加扣除及年終獎申報知識。

　　直屬單位、機關各科室現場參與培訓，各管理處（管護中心）、科研基地通過騰訊會議進行線上培訓。（文\杜華）